Quando contratar um profissional sem experiência é vantajoso
Descubra quando é vantajoso contratar um profissional sem experiência e como isso pode beneficiar sua empresa.
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Agora é lei: estágio já pode contar como experiência profissional
Que vitória os estudantes ganharam esta semana, hein? Um verdadeiro presente, justamente na semana em que se comemora o Dia do Estudante e o Dia do Estagiário. É que a […]
Como o Turnover afeta a sua empresa
Nesse artigo, nos propusemos a te ajudar a entender o que é o turnover, como afeta e como fazer esse cálculo na sua empresa. A primeira noção que você precisa […]
Empregador: qual o seu papel na geração de emprego?
Ao longo das últimas semanas postamos aqui no blog artigos de uma série especial sobre Educação, Estágio, Emprego e agora o último sobre Empregador. Mas, qual é o seu papel na geração de emprego? […]
Emprego: o futuro do trabalho já começou
Home office, flex office, remoto, à distância. Seja lá qual for o nome da forma como muitos estão trabalhando, o emprego como conhecíamos até antes da pandemia mudou. Assim, o […]
Estágio: a primeira porta para o futuro profissional
Quem leu o nosso artigo da semana passada sobre Educação, sabe o quanto investir em conhecimento é importante. Contudo sem a prática toda formação ‘cai por terra’. É aqui que entra […]
Educação: como a formação interfere no seu futuro
A busca pelo conhecimento vai muito além de um caminho para a conquista de um bom emprego ou salários mais altos, ela é fundamental para o desenvolvimento do indivíduo na […]
Os principais cargos dentro de uma empresa
É comum ouvir falar em CEOs, COOs, CFOs quando falamos sobre o mundo corporativo. São palavras que são faladas com tanta frequência, e já dá para perceber que estamos falando […]
Orientações para a saúde mental dos funcionários
A qualidade das nossas emoções na vida pessoal e profissional impacta a saúde mental. Estar preparado para os desafios diários é essencial para o bem-estar dos colaboradores. E na sua […]
O que é o processo de seleção por competências
Foi-se o tempo que a simples análise de currículo era suficiente para a escolha de um novo colaborador. Na atualidade, a contratação passa também pela avaliação das competências individuais dos […]
