Quando se fala em inovação, muita gente associa automaticamente à juventude, às startups, ao universo da tecnologia e às mentes que parecem estar sempre ligadas no futuro. Mas será que precisa, de fato, ser jovem para inovar?
Vamos ser diretos: inovação não tem idade. Ela não depende do ano em que você nasceu, mas sim da sua disposição para observar, questionar, aprender e, principalmente, se reinventar.
O mito da inovação jovem
Existe, sim, um mito muito bem construído, e alimentado, de que inovação é coisa de gente jovem. Isso tem explicação.
As gerações mais novas nasceram mergulhadas no universo digital, crescem cercadas de informações, ferramentas tecnológicas e uma conexão praticamente orgânica com tudo que é novo.
Mas inovação não é só sobre tecnologia, criar um aplicativo, lançar uma plataforma ou inventar um gadget futurista. Inovar é, sobretudo, olhar para os problemas de forma diferente. É encontrar soluções mais eficientes e acessíveis.
E, se pararmos para pensar, quem melhor do que alguém com bagagem, repertório, experiência e visão ampla do mercado para fazer isso?
Inovação não é tecnologia, é mentalidade
Esse é um dos maiores equívocos no mundo dos negócios. A tecnologia pode, e deve, ser usada como ferramenta no processo inovador. Mas, por si só, ela não basta.
Inovação é olhar para o seu negócio e se perguntar, todos os dias:
- Como eu posso fazer melhor?
- Como posso atender meu cliente de forma mais eficiente?
- Existe uma maneira mais simples, mais barata ou mais rápida de entregar valor?
- O que posso aprender que ainda não sei?
Essas perguntas não têm idade. E quem se dispõe a fazê-las constantemente já está, de fato, no caminho da inovação.
Além de responder a essas perguntas, como empreendedor você precisa lembrar da sua experiência, história de vida e negócios.
E ela, diferentemente da energia da juventude, só chega com o tempo. Quem viveu mais, errou mais, acertou mais, lidou com mais contextos, mercados, pessoas e desafios. E esse repertório é uma das maiores riquezas que um empreendedor pode ter na hora de inovar.
Pense bem: quantas vezes você olhou para uma situação e percebeu um caminho que alguém mais jovem talvez não tivesse visto? Isso não é sorte, nem acaso, é construção. É visão de quem já viveu ciclos de mercado, viu tendências irem e virem, aprendeu a separar modismos de movimentos estruturais.
Se você ainda tem alguma dúvida, vamos a fatos concretos. O mundo dos negócios está repleto de exemplos de pessoas que começaram a inovar, e fazer história, depois dos 50, dos 60 e até dos 70 anos.
Pra facilitar, vamos colocar dois exemplos bem conhecidos mundialmente.
Harland Sanders, mais conhecido como Coronel Sanders, fundador do KFC, começou a franquear seu negócio aos 65 anos. Ele passou boa parte da vida testando modelos, quebrando, recomeçando… até que encontrou a fórmula certa.
Ray Kroc, que transformou o McDonald's no gigante que conhecemos hoje, entrou no negócio aos 52 anos. Antes disso, era vendedor de máquinas de milk-shake.
O que todos eles tinham em comum? Mentalidade inovadora, disposição para aprender, se adaptar, testar e, sobretudo, não aceitar que sua trajetória estivesse encerrada ou limitada por um número.
Agora, pense aí: teria alguém perto de você que também é sempre inovador, mesmo que tenha 50 mais?!
Quais são os segredos da inovação?
Sabe quando se é criança e estamos abertos a ‘fuçar’ tudo o que passa pela frente, sem medo do desconhecido? Já demos uma pista, mas tem mais.
1. Curiosidade constante
Perguntar, questionar, buscar entender como as coisas funcionam e, principalmente, como podem funcionar melhor.
2. Abertura para o novo
Estar disposto a ouvir, aprender, entender novas perspectivas, mesmo que sejam bem diferentes da sua visão atual.
3. Coragem para errar
Inovar envolve risco. E quem tem mais experiência, muitas vezes, sabe calcular melhor esses riscos. A coragem, aqui, não é irresponsabilidade, mas sim uma disposição consciente para testar e ajustar.
4. Capacidade de adaptação
O mundo muda, o mercado muda, as pessoas mudam. E quem quer inovar precisa ser, acima de tudo, adaptável.
5. Repertório e vivência
O que você viu, viveu e experimentou ao longo da vida é uma riqueza inestimável na hora de pensar soluções diferentes e criativas.
Esses foram alguns segredos, nem tão escondidos assim, outros vão da sua vontade de inovar. Simples assim.
Dicas práticas
Se você chegou até aqui, já entendeu que idade não é barreira. Mas é sempre bom reforçar caminhos práticos para quem quer manter sua mente e seu negócio em modo inovação.
- Converse com pessoas de gerações diferentes. Troque experiências, aprenda com os mais jovens e compartilhe sua vivência.
- Busque cursos, palestras, workshops e eventos. A aprendizagem nunca foi tão acessível como hoje.
- Acompanhe tendências, sem perder seu senso crítico. Nem tudo que é modinha é relevante, e quem tem experiência sabe distinguir isso.
- Esteja disposto a experimentar. Nem tudo vai dar certo, mas cada tentativa é uma oportunidade de ajustar e melhorar.
- Cerque-se de pessoas que complementem seu olhar. Monte times diversos, com pessoas que tragam pontos de vista diferentes.
- Nunca subestime seu repertório. Sua história, sua trajetória e sua visão são ativos valiosos no processo de inovação.
Portanto, não importa sua idade. O que importa é se você está disposto a olhar para o mundo, para o seu negócio e para você mesmo com olhos de quem sabe que sempre é tempo de fazer diferente, de fazer melhor, de inovar.
Pronto para essa jornada? Só pra terminar, ressaltamos que na Educavix, temos diferentes gerações e todos eles estão sempre inovando. Aliás, esse assunto veio da nossa CEO, Luciana Roberty, sempre em busca de algo novo.